BOLETÍN OFICIAL DE LA RIOJA

Núm. 146
Lunes, 29 de julio de 2024
Página 13028

II. Autoridades y Personal

B. Oposiciones y Concursos

CONSEJERÍA DE HACIENDA, GOBERNANZA PÚBLICA, SOCIEDAD DIGITAL Y PORTAVOCÍA DEL GOBIERNO

Resolución 1526/2024, de 25 de julio, de la Consejería de Hacienda, Gobernanza Pública, Sociedad Digital y Portavocía del Gobierno, por la que se convocan pruebas selectivas para la provisión de plazas vacantes de la Escala de Agentes Forestales del Cuerpo de Ayudantes Facultativos de Administración Especial. (FA.33/21-23)
202407250108509 II.B.659

El Decreto 80/2021, de 29 de diciembre, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para el año 2021 (Boletín Oficial de La Rioja número 255, de 30 de diciembre de 2021), prevé la convocatoria de dos (2) plazas laborales de la Administración General de la Comunidad Autónoma de La Rioja, correspondientes a la Escala de Agentes Forestales del Cuerpo de Ayudantes Facultativos de Administración Especial.

El Decreto 61/2022, de 21 de diciembre, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para el año 2022 (Boletín Oficial de La Rioja número 246, de 23 de diciembre de 2022), prevé la convocatoria de dos (2) plazas laborales de la Administración General de la Comunidad Autónoma de La Rioja, correspondientes a la Escala de Agentes Forestales del Cuerpo de Ayudantes Facultativos de Administración Especial.

El Decreto 161/2023, de 26 de diciembre, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para el año 2023 (Boletín Oficial de La Rioja número 257, de 28 de diciembre de 2023), prevé la convocatoria de cuatro (4) plazas laborales de la Administración General de la Comunidad Autónoma de La Rioja, correspondientes a la Escala de Agentes Forestales del Cuerpo de Ayudantes Facultativos de Administración Especial.

La Disposición adicional tercera de cada uno de los citados Decretos, por los que se aprueban las referidas Ofertas de Empleo Público, establece que podrán acumularse plazas autorizadas en distintas normas para su tramitación en una única convocatoria.

De conformidad con lo dispuesto en los citados Decretos y con el fin de atender a las necesidades de personal de la Administración General de la Comunidad Autónoma de La Rioja, esta Consejería de Hacienda, Gobernanza Pública, Sociedad Digital y Portavocía del Gobierno, en uso de las competencias atribuidas en el artículo 15.2.i) de la Ley 9/2023, de 5 de mayo, de Función Pública de la Comunidad Autónoma de La Rioja, dispone convocar pruebas selectivas para el ingreso en la Escala de Agentes Forestales del Cuerpo de Ayudantes Facultativos de Administración Especial.

Logroño, a 25 de julio de 2024.
El Consejero de Hacienda, Gobernanza Pública, Sociedad Digital y Portavocía del Gobierno,
Alfonso Domínguez Simón.

Bases de la convocatoria

Base 1. Normas generales

1.1. Se convocan pruebas selectivas para cubrir ocho (8) plazas vacantes de la Escala de Agentes Forestales del Cuerpo de Ayudantes Facultativos de Administración Especial, pertenecientes al Grupo C, Subgrupo C1 de personal funcionario.

1.2. A las presentes pruebas selectivas les serán de aplicación el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública; la Ley 9/2023, de 5 de mayo, de Función Pública de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de La Rioja; el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, en cuanto no se opongan al mencionado Real Decreto Legislativo 5/2015; el Decreto 80/2021, de 29 de diciembre, el Decreto 61/2022, de 21 de diciembre, y el Decreto 161/2023, de 26 de diciembre, por los que se aprueban las Ofertas de Empleo Público para los años 2021, 2022 y 2023, respectivamente; el vigente Acuerdo para el personal funcionario al servicio de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de La Rioja y las bases de esta resolución de convocatoria.

1.3. El procedimiento de selección de los aspirantes constará de una fase de oposición y de un curso selectivo.

1.4. La fase de oposición consistirá en la realización de los siguientes ejercicios:

Primer ejercicio

Constará de dos partes eliminatorias y obligatorias, que se realizarán el mismo día en unidad de acto con el fin de dotar de celeridad y agilidad al desarrollo del proceso selectivo:

• Primera parte:
  Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de sesenta (60) preguntas, con cuatro respuestas alternativas, de las que solo una de ellas será correcta, debiendo ser la mitad de la Parte General y la otra mitad de la Parte Específica del Programa.

  • Tiempo: 45 minutos.
  • Valoración: De 0 a 10 puntos.
  • Mínimo para superar la prueba: 5 puntos.

• Segunda parte:
  Consistirá en responder a un cuestionario de valoración de perfil psicológico adecuado al puesto de trabajo.

  • Tiempo: 60 minutos.
  • Calificación: «Apto» o «No apto».

Para superar este primer ejercicio, y poder acceder al segundo, será necesario obtener una calificación mínima de 5 puntos en la primera parte y una calificación de «Apto» en la segunda parte.

Segundo ejercicio

Consistirá en la realización de una prueba física de resistencia, eliminatoria, que constará en cubrir una distancia de 5 kilómetros en pista y por calle libre, partiendo de la posición de parado y portando a la espalda una mochila cargada con 8 kilogramos de peso para los varones y 6 kilogramos para las mujeres, en un tiempo máximo de 30 minutos.

• Calificación: «Apto» o «No apto».

Segundo ejercicio

Consistirá en la realización de una prueba física de resistencia, eliminatoria, que constará en cubrir una distancia de 5 kilómetros en pista y por calle libre, partiendo de la posición de parado y portando a la espalda una mochila cargada con 8 kilogramos de peso para los varones y 6 kilogramos para las mujeres, en un tiempo máximo de 30 minutos.

• Calificación: «Apto» o «No apto».

Para superar este ejercicio será necesario obtener la calificación de «Apto», quedando eliminados del proceso selectivo quienes no lo superen.

Tercer ejercicio

Consistirá en la resolución de un supuesto práctico relacionado con las funciones propias del puesto de trabajo de Agente Forestal.

• Duración: 90 minutos.
• Valoración: De 0 a 10 puntos.
• Mínimo para superar la prueba: 5 puntos.

Curso selectivo

Los aspirantes que superen la fase de oposición deberán realizar un curso selectivo de formación, organizado por la Administración de la Comunidad Autónoma de La Rioja, cuyo contenido estará relacionado con las materias propias del puesto de trabajo.

• Duración: No superior a tres meses.
• Evaluación: «Apto» o «No apto».

Los aspirantes que no superen el curso selectivo serán excluidos del proceso selectivo.

Base 2. Requisitos de los aspirantes

Para ser admitidos en las pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:

2.1. Nacionalidad

Poseer la nacionalidad española o la de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea.

2.2. Edad

Tener cumplidos 16 años y no exceder la edad de jubilación forzosa.

2.3. Titulación

Estar en posesión del título de Bachiller o Técnico, o equivalente, en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.

2.4. Capacidad funcional

Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias del puesto.

2.5. Permiso de conducir

Estar en posesión del permiso de conducción de la clase B.

Base 3. Solicitudes

3.1. Plazo de presentación

El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a partir del día siguiente a la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de La Rioja.

3.2. Forma de presentación

Las solicitudes se presentarán telemáticamente a través del portal oficial de empleo público de la Comunidad Autónoma de La Rioja o en cualquiera de los registros oficiales habilitados.

3.3. Tasa de examen

Los aspirantes deberán abonar una tasa de 25 euros, salvo aquellos que acrediten estar exentos según la normativa vigente.

Base 4. Tribunal Calificador

El Tribunal estará compuesto por:

• Presidente: Un funcionario de la Comunidad Autónoma de La Rioja.
• Secretario: Un funcionario con voz y sin voto.
• Vocales: Tres funcionarios designados por la Administración.

El Tribunal adoptará las medidas necesarias para garantizar la imparcialidad y el correcto desarrollo del proceso selectivo.

Base 5. Desarrollo del proceso selectivo

Las fechas, lugares y horarios de realización de los ejercicios serán publicados en el Boletín Oficial de La Rioja y en la página web oficial de la Administración.

Base 6. Nombramiento y toma de posesión

Los aspirantes que superen el proceso selectivo serán nombrados funcionarios de carrera y deberán tomar posesión de su plaza en el plazo establecido en la resolución de nombramiento.

Disposición final

Contra esta resolución podrá interponerse recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a partir de su publicación.

Logroño, a 25 de julio de 2024
El Consejero de Hacienda, Gobernanza Pública, Sociedad Digital y Portavocía del Gobierno,
Alfonso Domínguez Simón.