BOLETÍN OFICIAL DE LA RIOJA

Núm. 209
Viernes, 25 de octubre de 2024
Página 18556

II. Autoridades y Personal

B. Oposiciones y Concursos

UNIVERSIDAD DE LA RIOJA

Resolución 1364/2024, de 24 de octubre, del Rector de la Universidad de La Rioja,

por la que se convoca proceso selectivo para el ingreso en la Escala Auxiliar de Servicios Generales de la Universidad de La Rioja (Grupo C, Subgrupo C2) por el sistema de concurso-oposición.

202410240110187 II.B.987

En cumplimiento de lo dispuesto en los Estatutos de la Universidad de La Rioja y con el fin de atender las necesidades de personal de Administración y Servicios de esta Universidad incluidas en la Oferta de Empleo Público de 2023 (Acuerdo de Consejo de Gobierno de 20 de diciembre de 2023), procede la convocatoria de proceso selectivo para el ingreso en la Escala Auxiliar de Servicios Generales de la Universidad de La Rioja (Grupo C, Subgrupo C2), por el sistema de concurso-oposición.

La convocatoria ha sido autorizada por el Consejo de Gobierno de la Universidad de La Rioja, en la sesión de 23 de octubre de 2024, y por la Comunidad Autónoma de La Rioja mediante Resolución de 24 de octubre de 2024 del Consejero de Educación y Empleo, en virtud de la Resolución 17/2024, de 4 de julio, de la Secretaría General Técnica de la Consejería de Educación y Empleo, por la que se dispone la publicación del Acuerdo del Consejo de Gobierno por el que se delegan competencias en el Consejero de Educación y Empleo.

En atención a lo anterior, este Rectorado, en uso de las competencias atribuidas por el artículo 53 de los Estatutos de la Universidad de La Rioja,

RESUELVE

Convocar proceso selectivo de ingreso en la Escala Auxiliar de Servicios Generales de la Universidad de La Rioja (Grupo C, Subgrupo C2) por el sistema de concurso-oposición, con sujeción a las siguientes:

Bases de la convocatoria

1. Normas generales

1.1. Se convoca proceso selectivo para cubrir ocho plazas de la Escala Auxiliar de Servicios Generales de la Universidad de La Rioja (Grupo C, Subgrupo C2), por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

1.2. Al presente proceso selectivo le serán de aplicación el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario; la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas; la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público; la Ley 9/2023, de 5 de mayo, de función pública de la Comunidad Autónoma de La Rioja; los Estatutos de la Universidad de La Rioja; las demás disposiciones de general aplicación, así como las bases contenidas en la presente convocatoria.

1.3. El sistema de selección será el de concurso-oposición, realizándose en dos fases: la primera de oposición y la posterior de concurso.

1.4. En la fase de oposición se podrá obtener un máximo de ochenta puntos. En la fase de concurso se podrá obtener un máximo de veinte puntos. La calificación de la fase de concurso se aplicará únicamente a los aspirantes que hayan superado la fase de oposición.

1.5. En la fase de concurso se valorarán los méritos alegados por los candidatos, conforme al baremo que figura como anexo III. En el baremo se tienen en cuenta los méritos de antigüedad y experiencia en las administraciones públicas y los de formación del aspirante. Respecto al mérito de antigüedad en las administraciones públicas, se diferencian, de forma proporcionada, los servicios prestados en la Universidad de La Rioja, a fin de tomar en su debida consideración las tareas específicas asignadas a la gestión en las universidades y, en particular, los métodos y sistemas de información utilizados en la Universidad de La Rioja.

1.6. El desarrollo del proceso selectivo se describe en la base sexta.

2. Requisitos de los candidatos

2.1. Para ser admitidas en el presente proceso selectivo, las personas aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:

• 2.1.1. Tener nacionalidad española. También podrán participar, en igualdad de condiciones que los españoles:

  • 2.1.1.a. Los nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea.
  • 2.1.1.b. El cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, cualquiera que sea su nacionalidad, siempre que no estén separados de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar los descendientes menores de veintiún años o mayores de dicha edad que sean dependientes.
  • 2.1.1.c. Las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.

• 2.1.2. Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias de la escala.

• 2.1.3. Tener cumplidos dieciséis años de edad y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa.

• 2.1.4. Estar en posesión o en condiciones de obtener, tras haber abonado los derechos que, en su caso, exija la normativa aplicable para su expedición, del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, del título de Formación Profesional de Primer Grado o del título de Formación Profesional de Grado Medio, o de cualquier otra titulación o estudios equivalentes a los anteriores, de acuerdo con lo dispuesto en la normativa vigente en la materia. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, se deberá estar en posesión de la credencial de homologación, conforme a la regulación que resulte de aplicación.

• 2.1.5. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para el desempeño de las correspondientes funciones públicas. En el caso de ser nacionales de otro Estado, no hallarse inhabilitadas o en situación equivalente ni haber sido sometidas a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público.

2.2. Con carácter previo a la realización de los ejercicios de la fase de oposición, aquellas personas que no posean la nacionalidad española deberán acreditar el conocimiento del castellano mediante la realización de una prueba, en la que se comprobará que poseen un nivel adecuado de comprensión y expresión oral y escrita en esta lengua.